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Come si conduce un colloquio di selezione del personale ~ Il successo dell’intervista di selezione è legato anche alla corretta impostazione ed esecuzione dei momenti principali del colloquio In questo paragrafo così analizzeremo le fasi che costituiscono un colloquio di selezione a ciascuna delle quali segue una valutazione I risultati finali la validità e l’attendibilità dell’intervista sono la conseguenza di un processo che vede
Titolo : La valutazione del personale e il colloquio di selezione (Le due menti)
ISBN : 8883047680
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